HARTING Karriere


 

Engagieren

Digitales Arbeiten

Infolge der durch Industrie 4.0 bedingten, permanenten Veränderungen richten wir unsere tägliche Arbeit sowie Produktions- und Lieferprozesse neu aus. Auf dem Weg zu ihrem Digital Workplace begleiten wir unsere Mitarbeitenden und schulen sie entsprechend.

Weltweit finden themen- und projektbezogene Zusammenarbeit und Wissensvermittlung statt – bereichs-, werks- und länderübergreifend. Über diesen Austausch der Fachbereiche hinaus gibt es zusätzliche Experten-Netzwerke.

HARTING Qualitäts- und Technologiezentrum

Im HARTING Qualitäts- und Technologiezentrum (HQT) entwickeln wir neue Technologien, Qualitätsprodukte und Lösungen für die Welt von morgen. Die Architektur ist dabei ein zentrales Element: eine transparente und offene Campusstruktur fördert den Gedankenaustausch und die Ansiedlung weiterer Bereiche. Mit dem energetischen Konzept aus Solarzellen, LED-Beleuchtung und Funktechnologien ist unser HQT für die Zukunft gerüstet.

Personalentwicklung

Sie bleiben mit uns fachlich auf dem neuesten Stand. Marktanforderungen und Mitarbeiterbedarf bestimmen unsere Weiterbildungsprogramme. So aktualisieren wir diese jährlich und passen sie dynamisch den Anforderungen neuer Technologien und Rahmenbedingungen an.

Konzentriertes Lernen steht in unserem HARTING Training Center (HTC) im Mittelpunkt. Modernste Technik ist dabei das A und O für Seminare mit Experten aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Produkt- und Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Vertrieb. Ebenso finden hier EDV-Schulungen und Fremdsprachentrainings statt.