HARTING Karriere


 

Ankommen

Welcome-Programm

Sie erhalten einen umfassenden Überblick über Unternehmensbereiche, hausinterne Prozesse, Märkte und Produkte. Dazu gibt es Veranstaltungen zu Themen wie Unternehmensgeschichte, Arbeitssicherheit, gesellschaftliche Verantwortung und Umweltmanagement.

Neue Mitarbeitende werden durch einen Paten begleitet. Diese beantworten Fragen und geben Tipps für den Arbeitsalltag. Auch beim Aufbauen des richtigen Netzwerks und beim Navigieren in der HARTING Welt sind unsere Paten Ihre Wegbegleiter.

Das HARTING Learning Network stellt Mitarbeitenden weltweit Lernangebote zur Verfügung - je nach Bedarf und individueller Anforderung.

Gästehäuser

Reibungsloser Arbeitsstart ohne Wohnungsstress: Neuen Mitarbeitenden bieten wir als Service eine preiswerte Wohnmöglichkeit. Für die ersten sechs Monate stehen dazu firmeneigene Gästehäuser zur Verfügung. Der Vorteil: die weitere Wohnungssuche wird deutlich entspannter. Darüber hinaus treffen Sie so auch außerhalb des „Daily Business“ auf neu angekommene Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Abteilungen und Geschäftsbereiche.